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MSL Maladies Rares H/F

08/11/2019

BAC +5 Sciences / Docteur en sciences / Médecin / Pharmacien

 

Type de contrat : CDI 

Secteur : Moitié France

Poste basé en Ile de France   

Rémunération : Non précisé 

Descriptif

 

R H&B, cabinet de conseil RH spécialisé dans l’industrie pharmaceutique, recrute pour le compte d’un laboratoire pharmaceutique, un(e) MSL Maladies Rares avec une première expérience similaire.

Vos missions principales seront les suivantes:

 

Établir des relations de partenariat :

 

  • Établir et maintenir des relations avec les principaux Leaders d'Opinion nationaux, régionaux ou locaux : médecins, pharmaciens, sociétés savantes, autorités de santé régionales et locales, administrateurs de secteur santé, organisations de patients et autres intervenants en soins de santé ;

 

  • Identifier et soutenir les nouveaux leaders d'opinion ;

 

  • Détecter et exploiter les opportunités de partenariat, mettre en place et assurer le suivi d’un plan d’actions médicales et un plan d’actions leaders, en conformité avec la stratégie du laboratoire ;

 

  • Participer à des projets de développement de programme de formation, de définition du parcours patient ou des programmes de gestion des pathologies ;

 

  • Définir avec les professionnels de santé les opportunités de partenariats concernant des essais cliniques, établir les relations avec les professionnels de la santé quant à leur participation à des essais cliniques portant  sur des produits du laboratoire, évaluer les sites expérimentaux potentiels pour des études cliniques promues par le laboratoire

 

  • Soutenir la Direction Médicale en apportant sa connaissance des professionnels de santé pour permettre la mise en œuvre de la stratégie Médicale ;

 

  • Soutenir les Directions de l’entreprise (comme les Ventes, le Marketing, le Market Access, …) sur tous les aspects scientifiques en lien avec les besoins des professionnels de santé ;

 

  • Servir de point de contact entre les équipes des directions médicales France et maison mère et les professionnels de santé.

  

Formation :

 

  • Contribuer à la formation scientifique pour développer le niveau de connaissances et la compréhension des pathologies et thérapies afin d’aider les Professionnels de Santé et leurs équipes à améliorer la gestion de leurs patients ;

 

  • Créer des liens avec les experts médicaux locaux afin de discuter du parcours patient et de la gestion des pathologies afin de pouvoir appréhender l'impact potentiel de nouveaux produits ou de nouvelles indications ;

 

  • Mettre en place des boards d’experts sur son territoire ;

 

  • Prendre en charge la partie scientifique des symposiums organisés sur le territoire ;

 

  • Répondre aux demandes d’information des professionnels de santé, par le biais de rendez-vous face-face ou de réunion de groupe sur les produits, les pathologies et les thérapies ;

 

  • Identifier les experts médicaux ou autres professionnels de santé susceptibles de fournir des services de formation, les consultants et chercheurs susceptibles de collaborer avec

 

  • Participer à la formation scientifique et médicale des collaborateurs

 

  • Collaborer aux projets de publications scientifiques et médicales.

 

Profil : 

  • Diplôme de médecin, pharmacien ou phD dans les sciences de la vie

  • Expérience de 2 ans minimum en Industrie Pharmaceutique sur un poste de Medical Science Liaison

  • Connaissance et conscience des aspects médicaux et scientifiques

  • Connaissance des secteurs hospitaliers

  • Connaissance de base des politiques de santé, particulièrement pour l’environnement hospitalier

  • Expérience en gestion de projet

  • Compétences informatiques (PowerPoint, Excel, Word, etc.)

  • Bonne connaissance en anglais

Compétences recherchées :

  • Aptitude à interagir à tous les niveaux structurels au sein de l’organisation hospitalière

  • Aptitudes en matière d’analyse et de résolution de problèmes

  • Esprit d’équipe

  • Esprit entrepreneurial et orienté client

  • Bonne capacité d’adaptation, être agile, à l’écoute et disponible

  • Aptitude à développer un réseau de contacts pertinents et capacité à soutenir des solutions innovantes

 

Comment postuler ? 

Envoyez nous votre candidature à recrutement@rhbconsulting.fr 

Un membre de l'équipe prendra contact avec vous sous un délai de 3 semaines.