Type de contrat : CDI 

Département : 86CHA 86CHV 86LOU 86MON 86POI 86SBE 87BEL 87LIM 87PAN 87ROC 87SYR 79BRE 79CHA 79NIO 79PAR 79SMA 79THO 45FLE 45GIE 45LFE 45MON 45ORL 45PIT 41BLO 41ROM 41SAL 41VEN 36CHA 36ISS 36LBL 36LCH 37AMB 37CHI 37JOU 37LOC 37SCY 37TOU 28CHA 28CHR 28DRE 28NOG 23AUB 23GUE 23LSO 16ANG 16CHA 16COG 16CON 16SOY 16SYR 17AYT 17JON 17LRO 17ROC 17ROY 17SAI 17SAU 17SJE 18BOU 18SAM 18SGE 18VIE 19BRI 19TUL 19USS

Rémunération : Non précisé

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Descriptif

 

RH&B, cabinet de conseil RH spécialisé dans l'industrie pharmaceutique recrute pour le compte d'un laboratoire pharmaceutique un(e) Directeur régional ville Diabète H/F.

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Rattaché(e) au Directeur des ventes, le Directeur Régional Centre  a pour missions permanentes de :

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• Manager, développer et fédérer une équipe de Délégués Médicaux pour qu’ils assurent la promotion des médicaments du portefeuille  * du laboratoire afin de favoriser une meilleure prise en charge des patients et atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs de la région ;

• Définir et mettre en place un plan stratégique, sur la base d’un diagnostic précis de sa région et d’une parfaite connaissance de l’environnement local (réseaux d’influence, dynamique des médicaments, plan de santé régional, ressources…) ;

• Développer les compétences de son équipe pour garantir des interactions impactantes et différenciantes avec les Professionnels de Santé en s’appuyant sur une parfaite maîtrise des techniques de communication et de coaching de l’excellence promotionnelle, des connaissances scientifiques solides et une capacité à les transmettre dans le respect du bon usage du médicament ;

• Développer et cultiver son leadership scientifique ainsi que celui de son équipe afin que chacun soit reconnu comme un interlocuteur de qualité auprès des professionnels de santé ;

• Encourager la collaboration et la synergie au sein de son équipe et être l’interlocuteur privilégié entre les différentes fonctions du siège et ses collaborateurs pour garantir proximité et cohésion ;

• Être garant de l’image du laboratoire  auprès des professionnels de santé, en veillant au respect des règles, des procédures en vigueur et en incarnant les valeurs du laboratoire.

 

Profil : 

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• Formation de base : Bac + 5, école de commerce ou pharmacien

• Expérience professionnelle : expérience confirmée (5 à 7 ans) dans des fonctions de vente et/ou marketing

• Connaissances techniques : techniques de management, gestion financière

• Vous possédez un bon niveau d'anglais

• Compétences clés : compétences scientifiques, excellence promotionnelle, excellence stratégique, entreprise leadership & engagement managérial

• Qualités personnelles requises : autonomie, organisation, réactivité, personne de terrain, capacité d'analyse, prises d'initiatives, aisance relationnelle, engagement personnel et orientation résultats.

• Savoir être : La bienveillance, le respect, l'empathie, l'écoute 

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Comment postuler ? 

Envoyez nous votre CV à c.histe@rhbconsulting.fr 

Un membre de l'équipe prendra contact avec vous sous un délai de 3 semaines. 

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