BAC +5 Fiscalité/ Finances/RH

Département : Hauts-de-Seine (92)

Type de contrat : CDI 

Rémunération : Non précisé 

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Descriptif

 

R H&B, cabinet de conseil RH spécialisé dans l’industrie pharmaceutique, recrute pour le compte d’un laboratoire pharmaceutique, un(e) Responsable Administratif et paie avec une expérience similaire significative.

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Vos missions principales seront les suivantes : 

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Rattaché(e) à la Direction, vous êtes garant(e) de la bonne gestion administrative et du pilotage de la paie. À ce titre, vos principales missions seront :

 

• Superviser et contrôler l’ensemble du processus de paie (collecte des variables, saisie, contrôle et validation des bulletins).

• Assurer les déclarations sociales et fiscales obligatoires (DSN, cotisations, taxes, etc.).

• Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, avenants, absences, congés, médecine du travail, mutuelle et prévoyance).

• Suivre et mettre à jour la législation sociale et conventionnelle applicable.

• Être l’interlocuteur privilégié des organismes sociaux et partenaires externes.

• Établir les reportings et tableaux de bord liés à la masse salariale.

Conseiller et accompagner les managers et collaborateurs sur toutes les questions liées à la paie et à l’administration du personnel

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Profil:

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• Formation Bac+3 à Bac+5 en gestion, RH, comptabilité ou équivalent.

• Expérience confirmée en gestion de la paie et administration du personnel (idéalement dans un poste similaire).

• Maîtrise des outils SIRH et logiciels de paie,SAP, Word, Excel

• Rigueur, organisation et sens du détail.

• Discrétion et confidentialité indispensables.

• Bon relationnel et capacité à travailler en autonomie.​

• Soft Skills : Organisé(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), vous savez travailler en équipe de manière autonome,

• Anglais :Fluent 

 

Comment postuler ? 

Merci de transmettre votre candidature à samantha.rio@rhbconsulting.fr.

Un membre de l'équipe prendra contact avec vous sous un délai de 3 semaines.