Bac /Scientifique/ Formation/ Marketing / Médical / Industrie du médicament

 

Secteur: Ile de France

Type de contrat : CDI 

Rémunération : Non précisé 

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Descriptif

 

RH&B, spécialiste du recrutement dans l'industrie pharmaceutique depuis plus de 15 ans, recrute pour un laboratoire un(e) Medical Education Manager. 

 

Le/ la Medical Education Manager a pour objectif de :

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• Intégrer l'état d'esprit éthique, la conformité et la bonne gouvernance dans toutes les activités

• Créer et mettre en œuvre une stratégie et des programmes de formation médicale omnicanal pour le portefeuille GRT

• Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes internes (marketing, comex, conseiller médical, MSL, réglementation, conformité, équipe mondiale) et les KEE externes pour proposer des programmes de formation médicale de haute qualité au niveau local et en cluster.

 

Rattaché au Chef de pôle Affaires médicales, vos principales missions sont : 

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• Conformément à la stratégie globale, contribuer au plan de la marque et développer des programmes de formation médicale locaux et en cluster basés sur l’environnement de la santé et les connaissances des professionnels de la santé qui sont : conformes, engageants, créatifs et de haute qualité avec des objectifs d'apprentissage clairs.

• Être le référent du cluster pour les activités de formation médicale omnicanales

• Planifier et organiser divers programmes d'éducation médicale (en direct et virtuel). Cela inclus les principales agences d'éducation médicale, la sensibilisation et le recrutement de conférenciers et la gestion des invitations, les plateformes de webinaires, la communication interne et externe et le budget.

• Évaluer les besoins éducatifs, les objectifs d'apprentissage ; déterminer le ou les publics, le format de l'événement et le budget, en collaboration avec le responsable marketing omnicanal, le responsable omnicanal comex et le medical advisor/le responsable médical.

• Travailler en étroite collaboration avec le medical advisor pour la validation du contenu

• Coordonner les conférenciers et les modérateurs en ce qui concerne le contenu et l'ordre du jour de tous les événements de formation médicale du GRT (webinaire, stand alone, symposium…)

• Coordonner le contenu médical pour les plateformes de GRT telles que Change Pain, selon la stratégie globale,

• Veiller à ce que les activités médicales soient menées conformément aux politiques applicables

• Développer des mesures pour évaluer l'efficacité du programme, identifier les apprentissages et façonner les futures activités d'apprentissage.

 

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Profil :

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Compétences requises : 

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• De formation scientifique en sciences de la santé ou dans une discipline connexe

• Au moins 5 ans d'expérience dans l'industrie pharmaceutique dans des rôles médicaux, de formation et/ou de marketing.

• Forte expérience de la gestion de programmes d'enseignement médical y compris numérique

• Première expérience dans la direction d'une équipe interfonctionnelle

• Maîtrise de l'anglais des affaires, langue supplémentaire bénéfique

 

Compétences souhaitées :
 

• Compétences avérées en : réflexion stratégique, sens de l'organisation, gestion de projet et capacité à gérer plusieurs projets simultanément, négociation, communication écrite et verbale, budgétisation et détection des besoins des clients.

• Capacité à travailler dans un environnement international

• Capacité démontrée à collaborer avec les KEE pour obtenir des informations et traduire en contenu d'apprentissage de la programmation.

• Expérience dans la création de programmes éducatifs traditionnels et numériques.

• Compréhension des fonctions de conformité, juridiques, réglementaires, marketing et médicales

• Capacité de voyager

• Maîtrise de Veeva, Microsoft Word, Power Point et Excel.

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Comment postuler ? 

N'hésitez pas à envoyer votre CV : recrutement@rhbconsulting.fr en indiquant en objet "Offre : Medical Education Manager H/F".

Un membre de l'équipe prendra contact avec vous sous un délai de 3 semaines.